Comptable Généraliste

Cadence est un acteur majeur de la conception électronique, s’appuyant sur plus de 30 ans d’expertise dans les logiciels de calcul. Nous mettons en œuvre notre stratégie Intelligent System Design afin de fournir des logiciels, du matériel et des propriétés intellectuelles (IP) qui transforment les concepts de conception en réalité. 

Cette stratégie est renforcée par des pratiques de développement augmentées par l’IA au sein de l’ensemble de nos organisations, permettant à nos équipes de se concentrer sur la résolution créative de problèmes et l’innovation. Nos clients comptent parmi les entreprises les plus innovantes au monde et développent des produits électroniques d’exception, des puces aux cartes électroniques jusqu’aux systèmes complets, pour des marchés dynamiques tels que l’électronique grand public, le calcul hyperscale, les communications 5G, l’automobile, l’aéronautique, l’industrie et la santé. Rejoignez-nous et intégrez une culture qui valorise l’innovation, la collaboration et la réussite de nos clients.  

Chez Secure-IC, société du groupe Cadence, nous recrutons et développons des leaders et des innovateurs qui souhaitent avoir un impact sur le monde de la technologie.

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Intitulé du poste : Comptable Généraliste

Lieu : Cesson-Sévigné, Rennes, Bretagne

Rattachement hiérarchique : Julie ROSE, Sr Finance Manager

Type de contrat : CDD de 12 mois

Présentation du poste :  

Le poste de Comptable Généraliste apporte un soutien opérationnel aux activités de comptabilité et de contrôle de gestion dans le cadre de la transition vers le groupe Cadence.  

Ce poste garantit que les opérations financières sont enregistrées avec précision, correctement documentées et reportées dans les délais, tout en contribuant au maintien de contrôles financiers solides.  

Responsabilités principales : 

• Piloter les activités comptables quotidiennes en coordination avec l’équipe comptable 
• Préparer et réviser les écritures comptables, provisions, régularisations et rapprochements de comptes 
• Contrôler le grand livre général et garantir l’exactitude et l’exhaustivité des données comptables mensuelles 
• Analyser les écarts comptables et coordonner la mise en œuvre rapide des actions correctives 
• Prendre en charge les opérations de clôture mensuelle et annuelle 
• Coordonner le calendrier de clôture comptable et les livrables associés 
• Préparer et réviser les rapprochements de bilan et les justificatifs associés 
• Contribuer à la préparation des comptes statutaires, aux demandes d’audit et à la documentation fiscale en coordination avec les parties prenantes internes et externes 
• Accompagner la transition vers Cadence et renforcer les processus comptables 
• Participer à l’alignement des pratiques comptables locales avec les politiques et exigences de reporting de Cadence 
• Réviser et améliorer les processus Procure-to-Pay (P2P) et de comptabilité fournisseurs 
• Documenter les procédures comptables et contribuer à la robustesse des contrôles internes 
• Agir en tant que référent comptable senior 
• Apporter des conseils aux membres de l’équipe et revoir les travaux comptables lorsque nécessaire 
• Coordonner les sujets comptables avec la Finance, les centres de services partagés, les auditeurs et les autres parties prenantes 
• Identifier les risques, définir les priorités et assurer la résolution des problématiques avec une supervision limitée 

Profil recherché : 

• Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, finance, contrôle de gestion ou domaine équivalent 
• Plus de 5 ans d’expérience professionnelle 
• Solides connaissances en comptabilité et contrôle de gestion 
• Environnement international : maîtrise de l’anglais indispensable 

Compétences et atouts complémentaires : 

• La connaissance des normes US GAAP est un plus 
• Une expérience sur l’ERP SAGE X3 est un plus 
• Une expérience sur SAP est un plus 

Ce que nous vous offrons :

• Un package de rémunération attractif comprenant un salaire compétitif, une rémunération variable et des titres-restaurant
• Un environnement de travail positif, stimulant et bienveillant
• Des bureaux en France (Rennes et Paris) ainsi qu’à l’international
• Une culture d’entreprise dynamique et conviviale : afterworks, défis sportifs, jeux de société, billard, baby-foot et Nintendo Switch
• 5 jours de congés rémunérés dédiés au bénévolat et à l’engagement associatif, ainsi que 7 « recharge days » (jours de repos supplémentaires accordés par l’entreprise)
• L’opportunité de rejoindre une entreprise certifiée Great Place to Work® et classée parmi les entreprises du Fortune 100
• Des jours de télétravail
• L’accès à une plateforme d’avantages du CSE incluant réductions et cartes-cadeaux